（面试现场）

根据《济南仲裁办2014年招聘办案秘书方案》的安排，济南仲裁委员会办公室公开招聘办案秘书面试工作于3月6日下午在六楼会议室举行。

 经过首轮笔试筛选，此次进入面试的应聘人员共15名，竞争5个办案秘书岗位。

 面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者的综合分析、沟通协调、调查研究、应急应变及语言表达等方面的能力。面试结束后，主考官现场公布成绩。随后，济南仲裁办将根据应聘人员笔试和面试成绩，按1：1的比例从高分到低分确定拟聘人员。

 济南仲裁办委托市人事考试中心严格按照既定程序精心组织此次面试工作，保证考试过程公开、公平、公正。（王娴）