为扎实有效做好政务公开工作，持续提高工作制度化、规范化、精准化水平，现结合济南仲裁办工作实际，制定2025年度政务公开培训计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，遵循公正、公平、合法、便民的工作理念，加强政务公开业务培训工作，深化政府信息公开标准化、规范化建设。

二、培训内容

一是组织开展集中培训，学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于做好政务公开工作的相关政策文件。

二是组织人员参加上级有关部门组织的政务公开业务工作培训班，学习了解政务公开工作新形势、新要求和政务公开重点、难点问题，为做好2025年政务公开工作奠定基础。

三、培训对象

各处室具体负责政务公开及网站新媒体工作的同志。

四、培训要求

一是严肃培训纪律。参训人员要高度重视政务公开培训工作，严格遵守培训工作纪律，不断提升自身政务公开专业素养和工作能力。

二是强化培训保障。综合处作为政务公开牵头处室，要提前拟定培训主题和具体内容，精心策划、周密组织，确保各项培训取得实效。